Selbsteinschätzung: Wir befragen uns selbst

Im Folgenden sind einige Fragen zusammengestellt, um diskriminierende Strukturen in Ihrer Einrichtung bzw. Institution zu erkennen. Wenn Sie nicht alle Fragen beantworten können, gehen Sie zur nächsten Frage weiter. Es geht weniger um Vollständigkeit der Antworten als um einen ersten Schritt zur Sensibilisierung für strukturelle bzw. institutionelle Diskriminierung. Diese Auseinandersetzung liefert die Grundlage für die Maßnahmen, die Sie für sich oder Ihre Einrichtung entwickeln wollen. Am Ende der Befragung erhalten Sie auf Wunsch ein Protokoll Ihrer Antworten.

Auftrag und Funktion der Organisation
Professionen
Entscheidungsprozesse und Beteiligung
Personen
Rahmenbedingungen
Spezifische Bedingungen
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