Die folgende Materialsammlung führt unterschiedliche Quellen zusammen. Hier finden Sie sowohl praktische Handlungsanweisungen und mögliche Maßnahmen als auch Beispielformulierungen für die Etablierung rechtlicher Werkzeuge.

Die Sammlungen, Maßnahmenkataloge und Studien listen eine Vielzahl weiterer Quellen auf, die in der jeweiligen Publikation zu finden sind. Die folgende Darstellung versteht sich als nicht abschließende Sammlung ohne Anspruch auf Vollständigkeit. Sie ist kein Literaturverzeichnis. Als Einführung und Nachschlagewerk zu den verwendeten Begriffen ist das Wörterbuch von Diversity Arts Culture oder das Glossar von diskriminierungskritische Perspektiven an der Schnittstelle von Kunst und Bildung zu empfehlen.

Weitere Hinweise zu Materialien können gerne an ethik@dachverband-tanz.de geschickt werden. 

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und Antidiskriminierungsstelle des Bundes (ADS)

• Das Handbuch rechtlicher Diskriminierungsschutz der ADS gibt einen Überblick über Rechtsnormen, die Diskriminierungsverbote
  enthalten und rechtliche Handhaben gegen Diskriminierung ermöglichen (Hrsg.), 3. Auflage 2017
• Verzeichnis von Publikationen zu Diskriminierungskategorien, Leitfäden für die Praxis, Studien zu Diskriminierung u.v.m. der ADS

Landesantidiskriminierungsgesetz (https://www.berlin.de/sen/lads/recht/ladg/) Berlin (LADG) und Landesantidiskriminierungsstelle Berlin (LADS)

• Materialien zum LADG

• Beschwerdestelle und Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG Expertise von Doris Liebscher, LL.M. RAin Anne Kobes
• „Wie müsste eine ausgelagerte (externe) AGG Beschwerdestelle gestaltet werden, um AGG konform zu sein?“ Gutachten von Vera Egenberger für Diversity Arts Culture (DAC)
• Materialien für Beratungsstellen der ADS
• Handlungsleitfaden für Ansprechpersonen für Erstgespräche in Fällen von Diskriminierung
• Leitfaden Beratung bei Diskriminierung: erste Schritte und Weitervermittlung

Selbstverpflichtungen, Code of Conduct (CoC) 

• Verhaltenskodex des Dachverbandes Tanz Deutschland (DTD) zur Prävention von Diskriminierung, Machtmissbrauch und sexuellen Übergriffen
• Bühnenverein
• Theater Bremen 
• Selbstverpflichtung zur Antidiskriminierung der Internationalen Produktionshäuser
• Checkliste zur Erarbeitung eines Coc und weiteren Verhaltensrichtlinien

Betriebs- oder Dienstvereinbarungen 

• Muster Betriebsvereinbarung zur Prävention von Machtmissbrauch und Diskriminierung der Ethik-Kommission des DTD
• Theater an der Parkaue
• Theater Essen

Anti-Rassismus-/Diskriminierungs-Klausel im Vertrag

• Hintergründe, FAQ und Tipps
• Musterklausel der Kanzlei Laaser
• Best-Practice-Beispiele in Videos
• Was ist die Antirassismus-Klausel? (ensemble-netzwerk Wissenskanal)

• Publikation Vielfalt in Kultureinrichtungen
• Theater und Macht. Beobachtungen am Übergang herausgegeben von der Heinrich-Böll-Stiftung und nachtkritik.de in Zusammenarbeit mit weltuebergang.net
• Erfahrungen von Schauspieler*innen mit Nacktheit und simuliertem Sex von aThemis und Bundesverbandes Schauspiel e.V. (BFFS)

• Positionspapier des Dachverbands Tanz gegen Rassismus und Diskriminierung, für eine offene und vielfältige Gesellschaft
• Charta der Vielfalt e. V.: Handlungsempfehlung Antidiskriminierung in der betrieblichen Praxis, Berlin 2025
• KULTUR IN BEWEGUNG AGILITÄT – DIGITALITÄT – DIVERSITÄT
• Fairstage Maßnahmenkatalog (Übersicht von Handlungsfeldern für Politik, Theater, geförderte Institutionen)
• Übersicht über Maßnahmen im Arbeitskoffer von Diversity Arts Culture (DAC)
• Publikation „Wir hatten da ein Projekt ...“ von DAC
• Positionspapier Diversität als Zukunftsfaktor Empfehlungen für eine nachhaltige Diversitätsentwicklung in Kulturinstitutionen aus dem Programm 360° – Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft der Kulturstiftung des Bundes
• Offener Brief Barrieren beim Neustart der Kultur: Ein offener Brief des Netzwerk Nicht-Behinderter und Behinderter Tanz- und Theaterschaffender
• Reader für Antidiskriminierungstrainer* innen im Kulturbetrieb
• Antidiskriminierungsbroschüre der HfMDK Frankfurt (12.10.2022)
• Handreichung der EAF Berlin. Diversity in Leadership: https://www.eaf-berlin.de/was-wir-tun/modellprojekte/projekt/buendnis-gegen-sexismus    
• Handreichung der BKJ (Bundesvereinigung für Kulturelle Kinder- und Jugendbildung): https://www.bkj.de/grundlagen/praevention-und-kindeswohl/dachverbandliches-schutzkonzept/

• Wie Kulturpolitik antirassistisch(er) handeln kann! Von Melmun Bajarchuu und Mona Louisa-Melinka Hempel – Initiative für Solidarität am Theater (18.3.2021)
• Handschlag mit der Realität. Gedanken zu einer Überholung des Kulturbetriebs von Fatima Çalışkan & Johanna-Yasirra Kluhs (25.2.2021)
• Diversität im Tanz "Ein System weißer Vorherrschaft" von Dorion Weickmann (27.7.2020)
• Podcast Kulturstiftung des Bundes KulturDivers (13.7.2021)
• Kritik an Antidiskriminierungs-Workshops: Ab mit dir zum Workshop
• Ambos, Kai/Barskanmaz, Cengiz/Bönnemann, Maxim/Fischer-Lescano, Andreas et al: Die Implementation der IHRA-Arbeitsdefinition Antisemitismus ins deutsche Recht – eine rechtliche Beurteilung, VerfBlog, 2023/12/18, verfassungsblog.de/die-implementation-der-ihra-arbeitsdefinition-antisemitismus-ins-deutsche-recht-eine-rechtliche-beurteilung/,DOI: 10.59704/e07cea2f878741c5.
• Liebscher, Doris/Pietrzyk, Kristin/Lagodinsky, Sergey/Steinitz, Benjamin: Antisemitismus im Spiegel des Rechts. Zur Berücksichtigung aktueller Ausdrucksweisen des Antisemitismus in der deutschen Rechtsprechung, Neue Juristische Online Zeitschrift 2020, S. 897ff.
• Laaser: Rechtsprechung Diskriminierung und Kündigung

Publikationen des Forschungsprojektes Systemcheck des Bundesverband Freie Darstellende Künste

• • Im freien Fall. Beschäftigungsformen, soziale Sicherungen, Selbstverständnisse und Bewältigungsstrategien in den freien darstellenden Künsten
  • In search of fair systems. Examining social security for artists in Europe.
  • Das Schlechteste aus zwei Welten? Hybrid-Erwerbstätige in den darstellenden Künsten

• Macht und Struktur im Theater: Asymmetrien der Macht von Thomas Schmidt
• Susanne Quinten  / Christiana Rosenberg  (Hrsg.), Tanz – Diversität – Inklusion, Jahrbuch TanzForschung 2018 (Open Access)
• Auerbach, Nora/Laaser, Sonja: Antidiskriminierungsrecht und Kulturpolitik, in: Crückeberg et. al: Handbuch Kulturpolitik, Wiesbaden 2024, S. 987-999.Sonja Laaser, Nora Auerbach, Antidiskriminierungsrecht und Kulturpolitik
• Allianzen - Kritische Praxis an weißen Institutionen von Elisa Liepsch /
• Julian Warner/Elisa Liepsch (Hrsg.) Allianzen